Magyar igazgatója is van az SRA-nak!

Nagyon hamar eltelt az elmúlt egy év, szinte észre sem vettem, hogy már egy éve veszek részt az SRA Igazgatótanácsában!

Mivel bizonyára sokan nem ismeritek, hogy mi minden történt, történik az igazgatótanácsban, gondoltam megosztom az eddig történteket, változásokat és a saját tapasztalataimat.

Január és április között a szervezeti munka számomra gyakorlatilag a havi egyszeri (szombat esti) telefonos ülésből állt. Aztán miután már Marianne volt az elnök, egyszer csak megkérdezte az egyik ülésen, hogy van valami oka annak, hogy szombaton vannak a havi találkozóink? Erre az volt a válasz, hogy nem, nincs semmi különös oka, csak az, hogy egyszer az egyik igazgatónak (aki már nem tagja a tanácsnak) a szombat volt a megfelelő... Hiába, a szokás nagy úr! Mikor ezt tisztáztuk, és kiderült, hogy semmi akadálya más napra áttenni az üléseket, onnantól kezdve (ez valamikor ősszel történt, ha jól rémlik) az üléseink péntekenként vannak.

Eleinte még a levelezés sem volt nagyon sok (erre a későbbiekben még visszatérek. )

A havi igazgatótanácsi ülések általában 3 órán keresztül tartanak, az utóbbi időben egyre hosszabbak voltak. (Volt már 4 órás ülésünk is.) Aki tud idegen nyelven, az tudja, hogy órákon keresztül telefonon beszélni nem egy, hanem 8 ! emberrel egyidejűleg, bizony embert és fejet próbáló tevékenység. Szerencsére - az első egy-két ülésünket leszámítva - ma már úgy érzem ez nem okoz gondot, bár persze fárasztó.

Nagy változást hozott a szervezet életében (és a saját életemben is) az, amikor 2010 májusában Marianne Blahát választottuk meg elnöknek. Ezzel először lett a szervezetünk életében az SRA-nak európai elnöke. Ezzel egyidejűleg pedig elnökhelyettesként Linda Turnert, egy angol SVT tanárt, pénztárosként Mary Ann Detzlert, illetve júniusban engem választottak meg titkárnak.

A titkári feladatra nem volt nagy tolongás (májusban nem volt rá jelentkező), mivel a titkár feladata a jegyzőkönyv elkészítése az ülésekről. Mivel nem jelentkezett rá senki sem, és Marianne megkért, hogy vállaljam el, megtettem. Ez elsőre különösen érdekes volt számomra, mert nem anyanyelvűként ezzel rám hárult a havi üléseink jegyzőkönyvvezetése. Mit mondjak, az elején bizony nem volt könnyű… Mint később számomra kiderült (amikor elvállaltam a titkári teendőket, ezt nem tudtam), Amerikában az elnök és a titkár felel a szervezet jogszerű működéséért. Mindig tanul az ember…

Azzal, hogy vezetőségi tagok vagyunk pedig az jár, hogy hetente tartunk szintén telefonos ülést. Ez újdonságnak számít, amennyire tudom, Marianne elnöksége előtt ez nem volt ilyen rendszeres. Ezzel már nem egy, hanem havi 5 alkalommal ülünk a telefon mellett. Szerencsére ezek az ülések nem tartanak olyan sokáig, általában 1-2 óra alatt befejezzük.

Az üléseink európai idő szerint általában este fél hatkor kezdődnek, az időeltolódás miatt. Nem egyszerű összeegyeztetni ennyi időzónát, mivel az amerikai igazgatók szintén sok különböző részen laknak Amerikán belül, és van egy trinidadi igazgatónk (Lisa Koo) is.

A szervezet eddigi története során a 3 európai (és csak egy amerikai) a vezetőségben egyedülálló. Mondjuk is néha viccesen, hogy beköszönött az “európaiak inváziója”.  Bár Lelkekként hasonlóak vagyunk, érdekes látni és tapasztalni ennyi különböző nemzet együttes működését, gondolkodását, és persze a különböző angol akcentusokat. Nagyon élvezetes, ahogyan az összes taggal együtt lehet dolgozni. Mindenki nyitott, elfogadó és tiszteli a másikat. Jó érzés ilyen környezetben lenni (mégha csak virtuálisan is).

Üléseinket mindig az elnök kezdi azzal, hogy felkér valakit a kezdő meditáció levezetésére. A meditációba, közös imánkba mindig belefoglaljuk az SVT közösség minden egyes tagját, a tanulóktól kezdve a tanácsadókon keresztül a tanárokig.

A kezdő meditáció után az elnök a napirendnek megfelelő sorrendben szólítja a különböző bizottsági elnököket a beszámolók megtartására. A bizottságok valamint az SRA iroda az ülések előtt elküldi a havi beszámolókat és egyéb anyagokat, amiket az ülésen megvitatunk, elfogadunk illetve ha szükséges, változtatunk. (A bizottságok két ülés között találkoznak, általában ők is telefonon, esetleg e-mailen "beszélik meg" a dolgokat, hiszen a bizottsági tagok is nagyon különböző helyeken laknak.)

A havi üléseken fogadjuk el ezen kívül a tanácsadókat és tanárokat, akik képesítésre vagy képesítésük megújítására jelentkeznek. Ez, ha sok a jelentkező, akár egy óráig is eltart. Ezen kívül beszélünk az éppen aktuális szervezeti, irodai ügyekről. Az üléseket az elnök felkérésére meditációval zárjuk.

Az ülések között rengeteg e-mail jön-megy május óta, az elmúlt évben volt olyan nap, amikor (megszámoltam!) 80 e-mail jött.  A napi 20 e-mail átlagosnak, a 40 már kicsit soknak tűnik…

(Természetesen az összes fenti munkát – a bizottsági munkát is beleértve – mindenki önkéntesen, felajánlásból – ingyen - végzi.)

2010. jelentőségteljes év volt a szervezet életében még azért is, mert teljesen új weboldal és logó született, az új Jövőkép, Küldetés és Értékek megfogalmazása mellett. Ezzel az egész szervezet, a teljes közösség megújult. (Az SRA Jövőképét, Küldetését és Értékeit a "Küldetésünk" menüpontban olvashatod.)

Mióta jövőképünket, küldetésünket és értékeinket két közös, - az irodai dolgozókkal együtt megtartott - coaching ülés keretében (szintén telefonon) meghatároztuk, azóta az üléseinket - és szervezetünk életét - ezek az új elvek vezérlik.

Bízom benne, hogy 2011-ben a szervezet és a magyar SVT közösség is továbbmegy azon a fejlődési úton, amin eddig is járt!

Szeretettel, fénnyel teli szép évet kívánok!

László Erika

SRA Igazgatótanács titkár, SRA Fordító bizottság elnök